汨罗融媒体讯（记者 张慧 姚望）盛夏酷暑，湖南龙智新材料科技有限公司生产车间一派繁忙，截至今年6月份，累计产值达14.5亿元，生产经营再创新业绩。坚持党建领航、"四亮"创建，实施"双培"工程，"铜"心协力谋发展，是湖南龙智新材料科技有限公司一路发展壮大的秘诀。

湖南龙智新材料科技有限公司成立于2018年2月，是汨罗高新技术产业园一家铜精深加工的国家高新技术企业，也是湖南唯一一家电解铜箔生产企业。公司党支部成立于2020年4月，现有党员12名，预备党员2名，流动党员13名。党支部始终按照上级工作要求，创造性把党建工作与生产经营深度融合，深耕铜产业，做大做强专精特新小巨人企业。

岳双霞（右一）指导团队成员

走进研发实验室，研发部经理岳双霞正在带领团队全力攻关"提高电解铜箔高温抗剥离强度性能"的项目。作为汨罗市科技创新人才，岳双霞和她的团队一心扑在电解铜箔技术研发和质量体系考核工作上，8小时之外，只要项目有需要，她的身影就出现在一线。目前，岳双霞参与承担的电解铜箔相关研发项目，申报发明专利7项，实用新型专利9项。

入职3年来，岳双霞积极向党组织靠拢，今年7月，她如愿成为一名预备党员。岳双霞激动地说，"作为预备党员科技工作者，我将始终保持开拓创新的精神，带领团队深入生产一线，查找问题，优化工艺，在新产品研发之路上彰显党员担当，提升龙智品牌价值和影响力。"

兰刚（左一）正在和同事检查设备

今年1月，厂区罗茨风机出现故障，按以往惯例需返厂维修，但考虑到返厂维修费用高，且时间周期长，设备部维修班班长兰刚在查阅资料的基础上，多次维修调试，使得设备正常运行，节省维修资金4.8万元。作为一名有着27年党龄的党员，兰刚说，"党员要更加有责任心，带领团队做好设备抢修工作，保证公司生产正常进行。"

入职之初，设备部仅兰刚1人，如今，团队不断加入新员工，兰刚更是不遗余力地传帮带，团队的专业技能水平不断提升，在当下的二期技术改造工作中发挥更重要的作用。

龙智科技党支部党员重温入党誓词

龙智科技党支部大力实施"双培养"工程，始终注重在政治上和业务上把"骨干变党员，党员变骨干"，把支部建立在生产一线，把车间和科室负责人发展为"党建带头人"和"生产带头人"，党员在企业技术创新中、企业发展中发挥主力军作用，成为持续激活发展动能的“核心引擎”。

同时，龙智科技党支部通过党员示范岗、党员示范车间（科室），党建宣传栏、党员承诺书、责任状、先进事迹等形式，让"党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象"工作更深入人心，引领群众发自内心地向党组织靠拢。

支部自成立以来，先后收到进步员工递交入党申请书26份，发展4人加入党组织，组织11名入党积极分子参与培训学习。越来越多的新鲜血液加入基层支部，越来越多的党员骨干冲锋在急难险重的岗位上，越来越多的志愿者参与扶贫助学、万企（帮）兴万村、乡村振兴等志愿服务活动中。

龙智科技党支部召开支部党员会

作为岳阳市、汨罗市两新"标杆党组织"，龙智科技党支部积极参与岳阳市金属非金属新材料产业链党建联盟工作，先后协助园区党工委，完善10个企业党支部"五化建设"，为园区企业健康发展发挥政策引领与先锋助力作用。

企业经营发展与党的组织建设同频共振、深入融合，为企业高质量发展汇聚了强劲的动力。自2020年9月份投产，湖南龙智新材料科技有限公司到今年6月份，累计产值达14.5亿元、税收近4000万元，为社会提供452个岗位，为公益事业捐赠120多万元。

“‘四亮’主题活动开展以来，我们支部的每位党员更加明确了作为党员的责任，在各自岗位上发挥了先锋模范作用，增强了企业的凝聚力和创新力。”湖南龙智科技新材料有限公司党支部书记熊佑文表示，将始终秉持‘党建强发展强‘的理念，坚持把一线骨干培养成为党员，把优秀党员培养骨干的‘双培养’机制，坚持常态化开展“三会一课”和主题党日活动等组织生活，积极发挥支部的战斗堡垒作用，助力企业健康发展。

一审：柳勤进

二审：游   岚

三审：张   为

作者：张慧 姚望

责编：游岚

来源：汨罗市融媒体中心

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