汨罗融媒体讯（通讯员 任效）“我镇将于明天召开‘三方案二清单’工作推进会，还有几项工作我还存在疑问……”3月17日，神鼎山镇分管扶贫干部汤林给市扶贫办副主任仇小明打了一通电话。当天下午，仇小明立马赶了过去，解疑答惑。这是市扶贫办今年践行“一线工作法”的一个缩影。
今年是脱贫攻坚的决胜之年。为进一步传导压力，压实责任，找准问题，补齐短板，市扶贫办出台《汨罗市扶贫办党组成员和股室长联系乡镇脱贫攻坚工作方案》，建立党组成员和股室长联乡包点工作制度，每月下乡镇联点不少于5次。《方案》明确，所有党组成员和股室长每人负责联系2-3个乡镇脱贫攻坚工作，主要负责工作对接、业务指导、日常检查和考核评估，包干负责。对工作中发现普遍存在的问题或重大问题时，需及时向办党组汇报，研究商量解决办法。每月底向办党组汇报所联乡镇脱贫攻坚常规工作进展情况、近期重点、中心工作落实情况以及工作计划。每半年和年底就所联乡镇脱贫攻坚工作情况作出综合报告。所联乡镇的工作开展及完成情况，作为个人年度考核和评先评优的重要依据。
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